برنامه IMP، مقرراتی را بیان می‌کند که اتباع خارجی با مهارت بالا را قادر می‌سازد تا به طور موقت در کانادا به عنوان انتقال‌دهندگان درون شرکتی کار کنند. اگر یک تبعه خارجی کارمند یک شرکت چند ملیتی در مکانی خارج از کانادا باشد، ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز کار معاف از LMIA برای انتقال به یکی از مکان های شرکت در داخل کانادا باشد. قانون انتقال گیرنده درون شرکتی برای همه کشورها اعمال می شود. با تعداد کمی از موارد استثنا، همه اتباع خارجی که مایل به کار در کانادا هستند باید مجوز کار کانادا را دریافت کنند. در بیشتر موارد، برای درخواست مجوز کار، یک تبعه خارجی باید یک ارزیابی مثبت بر بازار کار (LMIA) از یک کارفرمای کانادایی صادر شود. جریان نقل و انتقالات درون شرکتی برنامه تحرک بین المللی به اتباع خارجی امکان می دهد بدون LMIA مجوز کار دریافت کنند. برای واجد شرایط بودن برای معافیت LMIA به عنوان انتقال گیرنده درون شرکتی، هم کارمند و هم شرکت باید چندین الزام را رعایت کنند.
الزامات عمومی برای کارمند باید در یک شرکت چند ملیتی که به دنبال ورود به کانادا برای کار در شرکت مادر، شرکت تابعه، شعبه یا شعبه شرکت است، استخدام شود. شرکت در کانادا باید یک رابطه واجد شرایط داشته باشد که در زیر ذکر شده است. کارمند باید برای کار در کانادا در موقعیتی در سطح اجرایی، سطح مدیریت ارشد یا در موقعیتی که نیاز به دانش تخصصی دارد درخواست دهد. باید حداقل 1 سال (تمام وقت) در شرکت در 3 سال گذشته در شرکت مشغول به کار شده باشد.
ظرفیت اجرایی برای برآورده شدن تعریف ظرفیت اجرایی، یک موقعیت باید دارای برخی یا همه معیارهای زیر باشد: مدیریت سازمان یا یک جزء یا عملکرد اصلی سازمان را هدایت می کند. اهداف و خط مشی های سازمان، جزء یا عملکرد را تعیین می کند. در تصمیم‌گیری اختیاری، آزادی عمل وسیعی را اعمال می‌کند. و فقط نظارت یا هدایت کلی را از مدیران سطوح بالاتر، هیئت مدیره یا سهامداران سازمان دریافت می کند.
ظرفیت مدیریتی برای برآورده شدن تعریف ظرفیت مدیریتی، یک موقعیت باید برخی یا همه معیارهای زیر را داشته باشد:
سازمان یا بخش، بخش فرعی، عملکرد یا جزء سازمان را مدیریت می کند. بر کار سایر کارکنان نظارتی، حرفه ای یا مدیریتی نظارت و کنترل می کند، یا یک وظیفه اساسی در سازمان، یا بخش یا زیرمجموعه سازمان را مدیریت می کند. صلاحیت استخدام و اخراج یا توصیه آن ها و همچنین سایر اقدامات پرسنلی (مانند ارتقاء و مجوز مرخصی) را دارد. اگر هیچ کارمند دیگری مستقیماً تحت نظارت نباشد، در سطح ارشد در سلسله مراتب سازمان یا با توجه به عملکرد مدیریت شده فعالیت می کند. و اعمال صلاحدید در مورد عملیات روزانه فعالیت یا عملکردی که کارمند برای آن اختیار دارد.
الزامات عمومی برای شرکت شرکت خارج از کانادا و شرکت در داخل کانادا باید یکی از روابط زیر را داشته باشند: مادر، شرکت تابعه، شعبه یا وابسته. این دو شرکت باید تجارت کنند. این بدان معناست که آنها به طور منظم و مستمر مشغول ارائه کالا و خدمات هستند. صرف وجود یک مکان در کانادا برای برآورده کردن این نیاز کافی نخواهد بود. اگر متقاضی دارای معیارهای ذکر شده در بالا باشد، واجد شرایط ارائه درخواست مجوز کار برای مجوز کار معاف از LMIA است.
